Recursos

Contactos úteis

Aqui estão alguns contactos importantes que poderão ser-lhe úteis:
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ACAS:
0300 123 1100

Para obter aconselhamento sobre direitos laborais, subsídio de férias, horário de trabalho, litígios, etc.

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Linha de Apoio do CIS (Regime do Setor da Construção do HMRC):
0300 200 3210

Para questões gerais sobre o CIS, inscrições e pagamentos.

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Pensão Jarvis:

Contacte-nos através do Let's Talk | Jarvis ou da aplicação Jarvis

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Informações sobre a Segurança Social:
0300 200 3500

Para questões relacionadas com a Segurança Social.

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Empresa de Empréstimos para Estudantes:
0300 100 0611

Para questões relacionadas com empréstimos para estudantes e pagamentos.

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Informações sobre o Imposto sobre o Rendimento:
0300 200 3300

Para questões relacionadas com o PAYE e o imposto sobre o rendimento, incluindo avisos de codificação.

Documentos e guias

Uma coleção de formulários, ferramentas e orientações úteis:
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Verifique a sua estimativa da pensão do Estado:

Descubra: qual o valor da pensão do Estado a que poderá ter direito, quando poderá recebê-la, se é possível aumentá-la e como poderá fazê-lo.

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Verificador de risco de evasão fiscal da HMRC:

Uma ferramenta gratuita para ajudar os trabalhadores independentes a verificar se correm o risco de estar a evitar o pagamento de impostos.

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Orientações sobre o Documento de Informações Essenciais (KID):

Orientações do Governo para os trabalhadores temporários remunerados através de empresas de gestão de pessoal.

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R38 (Requerer um reembolso de impostos):

Saiba como solicitar um reembolso de impostos - GOV.UK

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Lista de verificação inicial:

Não é possível guardar o formulário «
», mas, depois de o preencher, poderá imprimir uma cópia e enviá-lo por correio.

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Pedido de Subsídio Legal de Maternidade (SMP):

Subsídio e licença de maternidade: Como solicitar - GOV.UK

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Pedido de Subsídio Legal de Paternidade (SPP):

Subsídio e licença de paternidade: Visão geral - GOV.UK

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Trabalhar através de uma empresa de gestão de pessoal:

Orientações atualizadas da HMRC sobre o trabalho através de uma empresa de gestão de pessoal.

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